Rör inte min lön
Chefsbloggen i all ära, men idag var det via Almegas mikroblogg på Twitter jag hittade ett guldkorn. Jag häpnar, för det är ett sällsynt ämne i media, men faktum är att SVT Rapport igår rapporterade om vad folk tycker om lönebildning. Få tror att facket kan hjälpa till att höja lönen, är rubriken i Rapport […]
Delat ledarskap – dröm eller verklighet
Under senare år har begreppet delat ledarskap lyfts fram som en möjlig väg för chefer att dela, det ofta komplexa och omfattande, chefsansvaret. Det har skrivits böcker och artiklar i ämnet. konsulter har entusiastiskt pratat om det, men frågan är hur vanligt förekommande det är på arbetsmarknaden. I en artikel kommenterar Marianne Döös att så […]
Det finns hopp!
”Frågan om jämställdhet och mångfald är inget som hanteras en gång i månaden, det ska finnas med i varje moment. För mig är det en fråga om lönsamhet och affärsnytta.” Orden, som jag ska sätta upp på mitt kylskåp till uppmuntran och stöd en dålig jämställdhetsdag, är Håkan Buskhes. Håkan Bushke är ny vd för […]
Vem vill ha Sveriges viktigaste chefsjobb?
Chefer är viktiga personer. En bra chef kan göra skillnaden mellan en bra och dålig arbetsplats, och skillnaden mellan goda resultat eller sämre. Av det följer att om man vill försäkra sig om goda resultat så ska man satsa på chefen. Så sker också på väldigt många ställen, men med ett undantag: Den svenska skolan! Många […]
Välkomna till jobbet!
Kan man ha vem som helst på jobbet? Måste inte alla som är där kunna prestera och leverera fullt ut ? Nej det tycker inte vår nya arbetsmarknadsminsister, Hillevi Engström i en artikel i gårdagens DI. Där, och i andra sammanhang, lyfter hon fram sin viktigaste fråga: att vi måste skapa en inkluderande arbetsmarknad och […]
Bra budskap – begagnad bild
Kära Salong K, Vad roligt att ni skriver om Ledarnas senaste Chefsbarometer som bland annat handlar om att unga chefer värdesätter kreativa och idérika personer med hög social kompetens. Samtidigt vet jag inte om jag ska skratta eller gråta åt bildvalet. Tydligen ska dessa tre unga män illustrera unga chefer. Är det så ni tänkt? […]
Varför är LAS så viktig för chefen?
Varför är LAS en så viktig fråga för chefer? Ja inte för att de är rädda för att bli av med jobbet, Ledarnas nyss släppta chefsbarometer visar att cheferna känner sig väldigt trygga med att kunna behålla sitt uppdrag och många av dem siktar dessutom på att fortsätta som chef ända till pensionen. Nej, engagemanget […]
Cheferna är de nya tjänstemännen.
I Dagens Nyheter uttrycker den nyblivna arbetsmarknadsministern Hillevi Engström att hon anser att vi är arbetare allihop och att exempelvis polisen ”är ett riktigt arbetaryrke, fast det klassificeras som tjänsteman.” Intervjuande Cecilia Jacobsson hänger på med en spekulation om att det kanske vore något att ta upp med LO och TCO. Lite historielöst av dem […]
Skolan tusen gånger starkare som förebild för livet
Jag började nästan gråta när jag skulle läsa upp det här för pappa, säger min tonåriga dotter till mig vid middagsbordet apropå vårt samtal om att se filmen Tusen gånger starkare som väckt liv i jämställdhetsdebatten de senaste dagarna. Jag studsade till för det är inte ofta jag hör sådana ord ur min dotters mun. […]
Chefspolitik: ett steg framåt och ett bakåt
En ny regering är på plats och vi kan konstatera att arbetslinjen kvarstår. På en punkt är den förstärkt genom att integrationsfrågorna får flytta in i arbetsmarknadsdepartementet. Det kan jag hålla med Sanna Rayman om är positivt. Och det applåderar vi på Ledarna för ska Sverige klara generationsväxlingen, inte minst bland cheferna, så måste vi […]
