De båda lärarfacken höjer tonläget ordentligt och kräver på lite sikt generella höjningar av lärarlönerna med 10.000 per månad. Om det skrivs det på många ställen idag, bland annat i en artikel i Dagens Industri, som också tar upp ämnet på ledarplats. Man kan känna för läraryrkets försämrade status och den komplexa och svåra yrkesroll […]
För snart 20 år sedan gick jag ett omfattande ledarskapsprogram med många intressanta föreläsare. En av dem har särskilt stannat kvar. Det var en mycket hög chef inom offentlig förvaltning som pratade om kulturens betydelse för att man som chef ska kunna utveckla ett gott ledarskap. -Om ni har två timmar över, gå på en […]
I dagens DI berättas om en ny karriärväg för chefer i Sverige, i första hand seniora sådana. Det handlar om att arbeta som ”inhoppande” chef med basen i något av de bemanningsföretag som tillhandahåller mer seniora managementtjänster. Behovet i företagen finns, enligt artikeln, i första hand när en akut situation måste lösas, tex när en […]
Bristande jämställdhet är ett demokrati och rättviseproblem. Check! Jämställdhet på arbetsmarknaden bidrar till ekonomisk tillväxt genom att alla människors kompetens och skaparkraft tillvaratas. Check! Tillväxtpotentialen med ett jämställt samhälle har uppskattats til 21 % i Sverige. Check! Endast 3% av ordföranden i börsbolag och 22% av ledamöterna är kvinnor. Check! Det går att göra skillnad […]
Björn, Gunnar, Måns och Bengt. Trevliga namn på trevliga män som ska bygga staden Göteborg under kommande år. Vem ska de bygga för? Får också Fatima, Pentti, Linda, Hassan och Oscar plats där? I Göteborg bygger man upp en helt ny enhet för att hantera tillväxt och utveckling i rikets andra stad. Det är ett unikt tillfälle […]
Ledarna förlorade i dagarna ett mål i arbetsdomstolen. En chef inom handeln hade fått sparken för att han delat ut presentkort till sina medarbetare när han tyckte att de var värda lite extra uppskattning. Detta skriver LO-tidningen om. Ingen stor sak kanske (utom för den enskilde förstås), chefer som förlorat arbetsgivarens förtroende genom att bryta […]
Vissa rubriker är så bra att man önskar att man skrivit dem själv. Som i dagens DI: Bra ledare fostras inte på internat. Nej, och inte dåliga heller, skulle jag vilja tillägga. Visst finns det stora problem kring den ”fostran” som vi tagit del av i media i de senaste dagarnas artiklar om Lundsberg, dit […]
Sverige löper risken att inom det närmaste decenniet drabbas av en stor brist på arbetskraft. Vi behöver fler välutbildade människor inom vård och omsorg, vi behöver fler engagerade medarbetare inom industrin och vi behöver fler chefer, för att ersätta den generation som går i pension. I lördagens DN uppmärksammas faran med att de förändringar i regelverket […]
På ett IKEAvaruhus i Tyskland har man beslutat sig för att avskeda en personalchef som visat sig ha nazistiska sympatier. Enligt dagens SvD ska chefen ha avslöjat sina värderingar genom att umgås med nynazistiska grupper på Facebook. IKEAs agerande är bra. För det första visar man tydligt att man menar allvar med alla fina ord i […]
Svd ägnar ett stort uppslag i söndagens tidning åt alternativa sätt att lösa arbetsorganisationen. Det är en spännande läsning om företag som verkligen funderat över hur ledarskapet bäst ska organiseras för att skapa mesta möjliga värde både för företag och anställda. För ingen talar om att ledarskap är överflödigt, man föredrar bara att inte ha […]
